Op 1 oktober, de dei fan it Nasjonaal Festival yn Sina, genietsje alle minsken dy't wurkje of studearje op skoalle fan 7 dagen fakânsje fan 1 oant 7 oktober. En dizze fakânsje is de langste tiid foar rêst, útsein it Sineeske Maitydsfestival, dus de measte minsken dy't útsjogge nei dizze dei komme der tsjinoan.
Tidens dizze fakânsje sille guon minsken weromgean nei harren berteplak dy't yn in oare stêd of provinsje wurkje, en guon minsken kieze derfoar om in reis te meitsjen mei freonen, famylje, kollega's of studinten. En ús bedriuw NUZHUO-groep organisearret in reis fan 2 dagen tegearre mei de ferkeapôfdieling, wurkpleatsmeiwurkers, finansjele amtners, yngenieurs, baas, yn totaal 52 minsken (frijwilligerswurk om mei te dwaan oan de reis, guon fan 'e kollega's binne pland).
Under de regelingen fan it reisburo wie ús earste stop yn Ge Xianshan. Fanwegen de swiere files waard de reis fan 3 oeren útwreide nei 13 oeren. Wy hawwe lykwols ek genoaten fan it sjongen en it iten fan lekker iten yn 'e bus, wat de relaasje tusken ús ôfdielingen nauwer makke. Oankaam by it Ge Xianshan-fjoerfeest, de oare moarns mei de kabelbaan de heuvel op om te boartsjen.
Op deselde dei kamen wy by it twadde lânskiplike plak - Wangxian-delling, prachtich lânskip, lit in persoan tige ûntspannen wêze.
Wêrom kieze bedriuwen foar groepsbou? Hokker soarte help biedt teambuilding foar it bouwen fan in bedriuwsteam?
Earst, wêrom hawwe wy groepsbou nedich?
1. Bedriuwen leverje wolwêzensaktiviteiten foar meiwurkers om meiwurkers oan te lûken en te behâlden.
2. Behoeften oan 'e opbou fan bedriuwskultuer.
3. Ferbetterje de relaasje tusken meiwurkers, fergrutsje de bekendheid tusken meiwurkers, om konflikten te ferminderjen.
Dus wat binne de foardielen fan 'e groep?
1. Ferbetterje ynterpersoanlike relaasjes. Allinnich nau kontakt en kommunikaasje tusken minsken kin it begryp ferbetterje, en in harmonieuze sfear kin liede ta gearhing.
2. Ferrike bedriuwskultuer, en ferskate teambuildingaktiviteiten kinne it frijetiidslibben fan meiwurkers kleuriger meitsje.
3. It management kin meiwurkers fan in oare hoeke kenne troch aktiviteiten en har nije feardigens en skaaimerken ûntdekke, sadat it behear en training opfolgje makliker wurde kinne.
4. Fanút it perspektyf fan meiwurkers kin ik myn eigen ûnderfining en ûnderfining fergrutsje, om't it team op ferskate plakken boud is, en ik kin de foardielen fan oaren leare troch mear ideeën út te wikseljen en te dielen mei kollega's.
5. Súksesfolle teambuildingaktiviteiten kinne ek it eksterne imago fan 'e ûndernimming ferbetterje.
Nei dizze groepsreis sille alle kollega's gearwurkje en problemen oplosse, wat wy oanhâlde "NUZHUO Groep ferneamd yn 'e ynternasjonale arena, Om poerbêst en bûtengewoan te wêzen".
Pleatsingstiid: 28 oktober 2022